4月9日，昆山市人力资源管理服务中心副主任姚国华、张沂等一行5人来院，就学院“家门口”就业服务站建设及促进毕业生就业等事宜进行交流。学院副院长席拥军、招生就业处处长周柏海等参加座谈。

交流会上，双方围绕推动“家门口”就业服务站从“有”向“优”迈进展开深入探讨。招生就业处介绍了本学期学院“家门口”就业服务站的重点工作计划，包括引进智能化面试舱，常态化开展“一对一”职业生涯咨询、就创业政策解读、职业指导、校企洽谈、招聘宣讲等活动，将进一步提升服务的精准性与实效性。

席拥军对昆山市人力资源管理服务中心长期以来的支持表示感谢。他从学生管理角度提出，要进一步增强昆山文化浸润，帮助学生深入了解昆山、主动留在昆山、积极建设昆山。周柏海表示，希望以学院“家门口”就业服务站为载体，进一步深化双方合作，通过信息共享为我院毕业生提供更多就业机会，将就业服务做得更贴心、更精准。

姚国华详细介绍了昆山就业市场的最新动态。他指出，当前昆山在新一代电子信息与高端装备制造等领域人才需求旺盛，他希望双方共同紧扣昆山区域产业结构变化，协同优化人才培养方向，不断提升人才供给与市场需求的契合度，更好服务昆山经济高质量发展。

接下来，双方将加强沟通，定期交流就业市场信息与学生就业情况，共促学院“家门口”就业服务站提质升级，合力推动毕业生实现高质量充分就业。

（招生就业处/曹姗、赵源）